濕法制粒機
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氬弧焊工


綜合月薪:7-10K         

任職要求:

1、初中及以上學歷,兩年以上機械設備制造類企業氬弧焊工作經驗;

2、熟練氬弧焊拉焊工藝,能看懂圖紙;

3、有責任心,有較強的品質意識和團隊意識,勤勞踏實,服從工作安排。


機械工程師   


月薪:8-15K

任職要求:

1、本科及以上學歷,機械、機電一體化等相關專業,三年以上非標設備結構設計/研發經驗,經驗豐富的優秀人才可放寬學歷要求;

2、能熟練使用相關2D/3D設計軟件;

3、責任心強,做事細心有條理,團隊意識強,但有一定的溝通協調能力和獨立處事能力。


電氣工程師   


綜合月薪:8-15K

任職要求:

1、本科及以上學歷,機械、機電一體化、專業,兩年以上非標設備電氣自控系統設計、編程、調試經驗,經驗豐富的優秀人才可放寬學歷要求;

2、有PLC和HMI編程經驗,精通西門子200smart/S7 1200PLC/精智屏編程WINCCSQL Server腳本、C語言及結構化編程的從優;

3、責任心強,做事細心有條理,團隊意識強,但有一定的溝通協調能力和獨立處事能力;


CAE工程師  


綜合月薪:10-20K

任職要求:

1、本科及以上學歷,化工機械類、物理力學類相關專業;

2、熟練運用設計相關的2D、3D制圖軟件,會使用CAE(分體分析、流體分析、結構分析)軟件;

3、掌握材料力學、流體力學、粉體力學、機械原理、機械設計、制造技術、離散元、有限元分析、彈塑性力學、震動理論等專業理論知識;

4、英語四級以上,有英文文獻互譯、轉化能力的優先;

5、學習力能力和自律能力強,做事細心仔細,主動溝通能力較強,有責任心。

 

質量總監  


綜合月薪:10-20K(具體以面議為準) 

任職要求:

1、三年以上大中型/上市機械設備制造型企業質量管理經驗;

2、熟悉各種質量標準/文件的編制標準和要求,有豐富的質量標準制定和運行經驗;

3、有豐富的企業質量管控體系優化、改革、創新經驗;

4、有較強的溝通能力、組織協調能力,善學習,做事沉穩、知分寸。

5、本科及以上學歷,英語六級,優秀者可放寬學歷和外語要求。


標準化工程師  

 

綜合月薪:5-10K

任職要求:

1、大專及以上學歷,機械、機電一體化、制藥工程/工藝、生物工程、化工類、漢語言文學、外語類等專業;

2、能看懂技術圖紙和術語標注,較強的文件編制能力,思維邏輯清晰,能對原始資料進行分析和提取有效信息并進行信息整合;

3、責任心強,做事細心有條理,團隊意識強,但有一定的溝通協調能力和獨立處事能力;

4、有技術類標準化文件編制經驗優先。


售后工程師   

  

綜合月薪:5-10K

任職要求:

1、三年以上機械設備售后安裝、調試、維修工作經驗;

2、能看懂電路、油路、氣路、機械安裝圖紙;

3、能接受經常性出差,責任心、自律能力、執行力強。


銷售經理  

    

綜合月薪:底薪(4500-6000)+提成,年薪10W以上,上不封頂,歡迎愿意挑戰高薪者加入。

任職要求:

1、本科及以上學歷,機械、機電一體化、制藥工程/工藝、生物工程等專業;

2、有奮斗者意識,能吃苦耐勞,適應長期出差,抗壓能力強;

3、有制藥設備、化工機械、食品機械等機械設備類項目型銷售工作經驗者優先。


制藥、粉體工藝工程師 

  

綜合月薪:8-15K

任職要求:

1、本科及以上學歷,藥物制劑、制藥工程、生物工程、化工工藝等相關專業,優秀者可放寬學歷要求;

2、熟悉固體、原料藥、粉體工藝及相關設備,熟悉國內外相關政策法規;

3、懂工藝軟件,能根據客戶需求探討和優化工藝路線;

4、英語CET-6;

5、溝通能力強,有一定的文字功底,團隊意識強。


算法工程師

             

綜合月薪:10-20K(具體面議為準,有意者薪資可放寬)

任職要求:

1、本科及以上學習,機械自動化、計算機、數學或電子類專業;

2、3年以上測控經驗,有主導過相關大型項目者優先;

3、專業基礎扎實,高等數學/線性代數成績佳;

4、熟練掌握C++、qt或Python等編程語言,會使用halcon、OpenCV等圖像處理庫;

5、有較強的學習能力和鉆研精神,性格沉穩,有長期在該領域發展的決心和毅力,有良好的主動溝通能力和團隊協作精神。


制程工藝工程師  


綜合月薪:8-15K    

任職要求:

1、3年以上非標機械設備制造企業設計/工藝崗位工作經驗,了解非標機械設備生產制造工藝,熟悉非標設備機加工工藝;

2、有生產制造工藝標準制定和優化經驗,能根據技術要求獨立編制相關生產的工藝文件,并知道生產車間按工藝要求完成;

3、有較好的應變、溝通、組織協調能力和自學能力。


聯系電話:


0795-2196636

13767581301 段女士  

15824576870 袁女士



公司相關福利


1、薪資發展:公司本著技能優先的原則,為加入我司的人才提供有競爭力的薪資待遇、培訓機制、晉升機會、年度調薪等薪資發展政策,擁有專業技術、管理雙通道職業發展空間;

2、福利機制:五險一金、團隊拓展、健康體檢、工齡工資、節假日福利、帶薪休假等;

3、激勵機制:超產獎、項目獎、勞模獎、優秀員工獎、特殊貢獻獎、精工巧匠獎等;

4、生活服務:園區內環境幽靜,配有宿舍、食堂、員工健身房、閱覽室、棋牌室等活動區,免費提供住宿和工作餐(配有空調、熱水器和獨立衛生間)。




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